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高质量打赢脱贫攻坚收官战——项城市脱贫攻坚工作综述(上)

来源:周口日报

作者:

2020-11-20

□记者 杨光林

项城市深入学习贯彻省第八次脱贫攻坚推进会、省脱贫攻坚问题整改暨总攻动员会精神,认真落实副省长武国定调研指导项城讲话精神,按照“一切围着脱贫谋、一切围着脱贫转、一切围着脱贫干、一切围着脱贫算”的工作思路,全市上下站位再提升、措施再强化、资源再整合,各项脱贫攻坚工作呈现出新气象。

用政治高站位凝聚攻坚正能量。项城市委、市政府毫不动摇地把脱贫攻坚工作当作头等大事和第一民生工程,以脱贫攻坚统揽经济社会发展大局,进一步强化领导责任、帮扶责任。该市处级干部联镇包村,与镇村干部一起查问题、出思路、定措施,与分包的镇和行业部门“同担责、同奖惩”;机关单位分包到村,科级干部分包3~5户未脱贫户,实现413个行政村、贫困户国家机关公职人员帮扶全覆盖;市扶贫办每天收集的脱贫难题,发布解决方案,下发交流通报,解决问题“零延迟、无缝隙”。

用机制再完善展现脱贫新气象。项城市建立完善了定期研判的联席会议机制、严格督查的工作落实机制和关口前移的高效服务机制。每周日,市委以常委会(扩大)会议的形式召开脱贫攻坚专题会议,梳理问题、解决难题,今年以来,共召开市委常委扩大会议26次,制订工作方案和实施细则文件15个;成立了由处级干部挂帅的19个扶贫政策落实专项工作组,负责政策落实的指导和答疑工作;市纪委监委派驻15个作风纪律督查组,对干部作风纪律和工作成效进行督查巡查,倒逼工作落地落实;实行“镇级吹哨、委局报到”,镇村发现的政策落实问题,第一时间反馈给行业部门,行业部门立即到镇到村到户,先解决问题,后完善手续,行业部门由管理向主动服务转变,有效减轻了基层负担,更精准地打通了服务贫困户的“最后一厘米”。

用业务大培训提高干部素质。通过强化政策学习、随时随地考试、严格岗位管理,全市扶贫干部攻坚能力得到全面提高。该市先后邀请省扶贫办副主任汪继章、周口市扶贫办和沈丘县扶贫办领导来项讲课授课,组织相关职能部门负责人到沈丘县、兰考县、睢县学习先进典型经验,对如何实施兜底保障、提高群众收入取经学习,明晰思路,开阔视野,为解决全市特困群体的兜底保障找到了办法和路径。同时,开展业务专题培训会4次,参会人员达2400多人次。

用作风大转变开创攻坚新局面。坚持以作风攻坚促脱贫攻坚,狠抓扶贫干部工作作风建设,扶贫干部队伍的务实担当精神进一步弘扬、吃苦奉献的意识进一步彰显、投身脱贫攻坚的热情进一步激发、扶贫政策措施落实的执行力进一步加强。今年以来,因脱贫攻坚工作不力全市共问责追责党员领导干部28人,其中党纪政务处分9人(开除党籍3人、撤职3人、党内严重警告2人、党内警告1人),组织处理19人(7人被免职)。同时,对4名工作表现突出、业务素质较高的干部重用提拔,用硬朗的工作作风催生高效的执行力和战斗力,让能吃苦、能担当、能奉献的工作作风和扶贫精神成为全市脱贫攻坚决战决胜的坚强保障。

用帮扶多举措兜紧脱贫安全网。围绕特困群体,用足用好帮扶政策,积极想办法、创思路,实施多层次精准帮扶。集中养。投资5000万元改扩建15所镇敬老院,新增床位1000张,实现118名重度残疾人、54名低收入家庭中的困难群众集中托养和1773名特困人员集中供养,床位入住率达98.73%。重点治。投资2500万元新建500张床位的市精神病康复医院,共集中收治贫困重度精神病患者274人,出院32人,在院治疗242人。保险防。对2014年以来29876人享受政策的建档立卡贫困户及边缘易致贫户,由政府出资每年每人100元购买了防返贫险。兜底实。增设“兜底户”作为第四类救助对象,把建档立卡贫困户中整户无劳动能力或劳动能力较弱且无法依靠产业就业帮扶脱贫的贫困户作为兜底保障重点,按规定程序纳入农村低保范围,提高救助标准,切实兜实兜牢,确保兜底户人均年收入超过4000元底线标准。对新认定的兜底户中现已享受低保政策的,把现行标准提高至每人每月340元,从2020年1月1日起执行补差;现未享受低保政策的,从2020年7月1日起执行。

[责任编辑:牛勇威]

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